Bienvenue à L'ESAT de la Bièvre
Acteur de l’économie sociale et solidaire
Notre mission : favoriser la réinsertion sociale et professionnelle des femmes et des hommes en situation de handicap psychique.
NOS PRESTATIONS
Créée en 1981, l’association GERRMM (Groupe d’étude et de Recherche pour la Réinsertion des Malades Mentaux) a été créée par des professionnels du milieu médico-social et de l’entreprise.
L’Association GERRMM s’est positionnée dans la recherche de solutions alternatives à la prise en charge sanitaire pour réinsérer socialement et professionnellement des personnes présentant des troubles psychiques, en leur donnant les moyens de retrouver une place active dans la société.
L’ESAT de la Bièvre est l’unique établissement géré par l’association. C’est pourquoi, afin de garantir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies et une meilleure prise en compte des politiques publiques, l’association GERRMM est en cours de rapprochement avec l’association Championnet dont elle partage les valeurs et l’engagement envers des publics vulnérables.
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Créée en 1981, l’association GERRMM (Groupe d’étude et de Recherche pour la Réinsertion des Malades Mentaux) a été créée par des professionnels du milieu médico-social et de l’entreprise.
L’Association GERRMM s’est positionnée dans la recherche de solutions alternatives à la prise en charge sanitaire pour réinsérer socialement et professionnellement des personnes présentant des troubles psychiques, en leur donnant les moyens de retrouver une place active dans la société.
L’ESAT de la Bièvre est l’unique établissement géré par l’association. C’est pourquoi, afin de garantir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies et une meilleure prise en compte des politiques publiques, l’association GERRMM est en cours de rapprochement avec l’association Championnet dont elle partage les valeurs et l’engagement envers des publics vulnérables.
L’ESAT de la Bièvre,
est un établissement de service et d’aide par le travail qui accueille et accompagne 67 personnes en situation de handicap psychique. Il s’est donnée pour mission de :
- Permettre au travailleur handicapé une intégration sociale et professionnelle.
- Permettre au travailleur de développer une capacité d’adaptabilité.
- Offrir un soutien à la recherche d’une identité, d’un projet personnel.
- Aider le travailleur à s’ouvrir au travail en milieu extérieur.
- Favoriser pour lui toutes les opportunités d’apprentissage.
- Accompagner le travailleur dans sa réflexion sur son parcours de vie.
L’Esat est doté d’un projet d’établissement, renouvelé tous les cinq ans, lui permettant de s’inscrire dans la durée dans un contexte de politiques sociales en mutation. Ce document actualise les missions, les spécificités, les valeurs et les orientations de l’établissement. Le projet en vigueur a été validé début 2017 et porte sur la période 2017- 2021.
L’autorisation de fonctionnement de l’ESAT de la Bièvre a été renouvelée le 03/01/2017 par l’Agence Régionale de Santé (ARS) Ile-de-France pour 15 ans.
Un peu d’histoire…
Le Centre d’Aide par le Travail (CAT) de la Bièvre a ouvert ses portes en septembre 1982 à Paris, dans le XIIIème arrondissement.
En 1991, l’établissement déménage dans le même arrondissement et s’installe dans l’hôtel industriel du Chevaleret, rue Louise Weiss, hôtel nouvellement créé pour accueillir des PME ou artisans ayant une activité de production.
La localisation géographique de l’ESAT, très bien desservi par les transports en commun, dans un quartier agréable et en pleine évolution, est un atout indéniable. En particulier l’ouverture de la Station F, un bâtiment accueillant 1 000 start-ups dans l’ancienne halle Freyssinet, a contribué à la mise en valeur du quartier.
De 40 travailleurs, à l’origine uniquement des jeunes gens âgés de moins de 40 ans, l’effectif s’accroit par extensions successives pour atteindre, à partir de 2013, 67 travailleurs accompagnés (sans limite d’âge).
Depuis son origine, l’Esat de la Bièvre accompagne, dans leur réinsertion professionnelle et sociale, des personnes touchées par des troubles psychiques. Les usagers bénéficient d’un suivi psychiatrique à l’extérieur de l’ESAT. Le médecin psychiatre et la psychologue de l’Esat font le lien avec le secteur sanitaire.
Dès sa création l’établissement s’est orienté vers des activités industrielles, avec notamment un atelier métallerie mais aussi une blanchisserie industrielle et un atelier Couture pour des petites séries textiles. Outre ces activités sur site, l’Esat propose aujourd’hui des activités « hors les murs » : Chantiers/Rénovation et Espaces verts.
Nos Prestations
L’ASSOCIATION GESTIONNAIRE
Projet, valeurs et missions
Depuis 1982, L’Etablissement et service d’aide par le travail de la Bièvre (ESAT) œuvre pour la réinsertion par le travail des adultes souffrant de troubles psychiques.
Pour réussir dans cette mission, l’ESAT de la Bièvre s’est doté d’une structure performante comparable en tout point à une PME traditionnelle :
• 60 collaborateurs, encadrés par des techniciens de production qualifiés
• un parc-machine souple et moderne, adapté aux productions de petites et moyennes séries
• une politique d’assurance qualité suivie
• une réactivité permanente permettant d’adapter l’outil de production à des contraintes très variées.
L’ASSOCIATION GESTIONNAIRE
Projet, valeurs et missions
Depuis 1982, L’Etablissement et service d’aide par le travail de la Bièvre (ESAT) œuvre pour la réinsertion par le travail des adultes souffrant de troubles psychiques.
Pour réussir dans cette mission, l’ESAT de la Bièvre s’est doté d’une structure performante comparable en tout point à une PME traditionnelle :
• 60 collaborateurs, encadrés par des techniciens de production qualifiés
• un parc-machine souple et moderne, adapté aux productions de petites et moyennes séries
• une politique d’assurance qualité suivie
• une réactivité permanente permettant d’adapter l’outil de production à des contraintes très variées.
L’ASSOCIATION GESTIONNAIRE
Projet, valeurs et missions
Depuis 1982, L’Etablissement et service d’aide par le travail de la Bièvre (ESAT) œuvre pour la réinsertion par le travail des adultes souffrant de troubles psychiques.
Pour réussir dans cette mission, l’ESAT de la Bièvre s’est doté d’une structure performante comparable en tout point à une PME traditionnelle :
• 60 collaborateurs, encadrés par des techniciens de production qualifiés
• un parc-machine souple et moderne, adapté aux productions de petites et moyennes séries
• une politique d’assurance qualité suivie
• une réactivité permanente permettant d’adapter l’outil de production à des contraintes très variées.
L’ASSOCIATION GESTIONNAIRE
Projet, valeurs et missions
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